NDLR : Communiqué publié dans son intégralité
24 exposants, spécialistes en recrutement international, immigration, ressources humaines, accueil et intégration, traduction, formation et services financiers, étaient présents pour répondre aux participants (entre 60 et 80) pro- venant des entreprises de la MRC de Beauce-Sartigan. Rappelons que l’objectif du CEB d’organiser ce salon était d’aider les PME de la région désirant recruter de la main-d’œuvre à l’international, à avoir accès à toutes les res- sources et informations nécessaires pour entamer une telle démarche.
Pour cette deuxième édition, le CEB a voulu innover en offrant aux participants 2 ateliers d’information s’adressant à deux types de clientèles bien précises.
Le premier atelier : Recruter à l’étranger : par où commencer, s’adressait aux entreprises n’ayant pas débuté de démarche de recrutement à l’international et désirant connaître le processus complet d’une telle démarche. Les visiteurs ont entendu la conférence de QC International, L’ABC du recrutement, qui expliquait l’implication et la démarche de recrutement, BB Immigration, sur les procédures d’immigration, la documentation, les délais, les frais et finalement le Carrefour Jeunesse-Emploi de Beauce-Sud sur l’accueil et intégration, les étapes et astuces pour planifier l’arrivée des travailleurs.
Le deuxième atelier : Nouveautés des programmes gouvernementaux, s’adressait aux entreprises ayant déjà fait des démarches de recrutement à l’étranger et désirant connaître les nouveautés au niveau provincial et fédéral. La première conférence, donnée par BB Immigration, portait sur le programme Volets des talents mondiaux (VTM), les nouveaux accords internationaux, les données biométriques et les dernières nouvelles pour les EIMT traite- ment simplifié. La deuxième conférence, offerte par le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) portait quant à elle sur l’offre de services aux entreprises du MIDI, les différences entre le Programme de l’expérience québécoise (PEQ) et le Programme régulier de travailleurs qualifiés (PRTQ), le projet de loi no 9 mythes et réalités en lien avec les 18 000 dossiers en attente, la nouvelle réglementation du MIDI qui entrera en vigueur le 2 août prochain ainsi que les projets à venir face au nouveau budget provincial.
Rappelons que le Salon était ouvert à toutes les entreprises de Beauce-Sartigan, et ce, tout à fait gratuitement. Un merci spécial aux exposants et aux conférenciers de cette deuxième édition ainsi qu’aux participants !
Liste des exposants présents :
- – Arimé Recrutement international
- – Auray Sourcing, filiale de Raymond Chabot Grant Thornton
- – Banque Nationale du Canada
- – BB Immigration inc.
- – Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Sud (Trait d’union)
- – Cégep Beauce-Appalaches
- – Commission scolaire de la Beauce-Etchemin, Les services aux entreprises
- – Conseil économique de Beauce
- – Cozy Immigration
- – Desjardins
- – FERME Québec
- – Immigration Primo inc.
- – ImmigrEmploi inc.
- – La Beauce embauche
- – Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI)
- – Phoenix – Gestion en mobilité internationale
- – PME Partenaires
- – Québec International
- – Recrutement International Travailleur sans frontière
- – RM Recrutement International
- – Solution Recrutement International inc.
- – VisaVieCanada
- – Yourjob International
- – Zokony Traduction
