2e édition du Salon recrutement à l’international

Saint-Éphrem


NDLR : Communiqué publié dans son intégralité

24 exposants, spécialistes en recrutement international, immigration, ressources humaines, accueil et intégration, traduction, formation et services financiers, étaient présents pour répondre aux participants (entre 60 et 80) pro- venant des entreprises de la MRC de Beauce-Sartigan. Rappelons que l’objectif du CEB d’organiser ce salon était d’aider les PME de la région désirant recruter de la main-d’œuvre à l’international, à avoir accès à toutes les res- sources et informations nécessaires pour entamer une telle démarche.

Pour cette deuxième édition, le CEB a voulu innover en offrant aux participants 2 ateliers d’information s’adressant à deux types de clientèles bien précises.

Le premier atelier : Recruter à l’étranger : par où commencer, s’adressait aux entreprises n’ayant pas débuté de démarche de recrutement à l’international et désirant connaître le processus complet d’une telle démarche. Les visiteurs ont entendu la conférence de QC International, L’ABC du recrutement, qui expliquait l’implication et la démarche de recrutement, BB Immigration, sur les procédures d’immigration, la documentation, les délais, les frais et finalement le Carrefour Jeunesse-Emploi de Beauce-Sud sur l’accueil et intégration, les étapes et astuces pour planifier l’arrivée des travailleurs.

Le deuxième atelier : Nouveautés des programmes gouvernementaux, s’adressait aux entreprises ayant déjà fait des démarches de recrutement à l’étranger et désirant connaître les nouveautés au niveau provincial et fédéral. La première conférence, donnée par BB Immigration, portait sur le programme Volets des talents mondiaux (VTM), les nouveaux accords internationaux, les données biométriques et les dernières nouvelles pour les EIMT traite- ment simplifié. La deuxième conférence, offerte par le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) portait quant à elle sur l’offre de services aux entreprises du MIDI, les différences entre le Programme de l’expérience québécoise (PEQ) et le Programme régulier de travailleurs qualifiés (PRTQ), le projet de loi no 9 mythes et réalités en lien avec les 18 000 dossiers en attente, la nouvelle réglementation du MIDI qui entrera en vigueur le 2 août prochain ainsi que les projets à venir face au nouveau budget provincial.

Rappelons que le Salon était ouvert à toutes les entreprises de Beauce-Sartigan, et ce, tout à fait gratuitement. Un merci spécial aux exposants et aux conférenciers de cette deuxième édition ainsi qu’aux participants !

Liste des exposants présents :

  • –  Arimé Recrutement international
  • –  Auray Sourcing, filiale de Raymond Chabot Grant Thornton
  • –  Banque Nationale du Canada
  • –  BB Immigration inc.
  • –  Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Sud (Trait d’union)
  • –  Cégep Beauce-Appalaches
  • –  Commission scolaire de la Beauce-Etchemin, Les services aux entreprises
  • –  Conseil économique de Beauce
  • –  Cozy Immigration
  • –  Desjardins
  • –  FERME Québec
  • –  Immigration Primo inc.
  • –  ImmigrEmploi inc.
  • –  La Beauce embauche
  • –  Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI)
  • –  Phoenix – Gestion en mobilité internationale
  • –  PME Partenaires
  • –  Québec International
  • –  Recrutement International Travailleur sans frontière
  • –  RM Recrutement International
  • –  Solution Recrutement International inc.
  • –  VisaVieCanada
  • –  Yourjob International
  • –  Zokony Traduction

Toute la vie culturelle en Beauce maintenant en ligne!

Nouveau répertoire

NDLR : Communiqué publié intégralement

Outre divers outils pour soutenir la réalisation de projets culturels, le site compte également un répertoire et un calendrier événementiel qui reposent sur la participation des acteurs du territoire. Les artistes, artisans, organismes sont ainsi invités à s’y afficher gratuitement, en complétant la fiche disponible en ligne sur le site www.CultureBeauce.com. Les promoteurs investiront par ailleurs dans la promotion du répertoire et du calendrier, entre autres par l’entremise d’une page Facebook gérée et animée conjointement. 

Le répertoire du site présente déjà plus de 165 artistes, artisans, travailleurs culturels, organismes et entreprises. Les gens sont invités à l’utiliser pour trouver le service recherché, qu’il s’agisse de trouver la bonne ressource pour de la formation, pour des pièces uniques fabriquées localement, pour des idées de sorties culturelles, etc. 

Grand retour de la course de bateaux dragons à Saint-Georges

Bateaux dragons

NDLR : Communiqué publié intégralement

Il y aura de nouveau deux classes soit «A» et « B ». Pour déterminer les huit équipes finalistes, qui prendront part à l’une des deux finales, on compilera les trois temps de course de chaque équipe afin d’en faire une moyenne. Cette moyenne déterminera le classement des équipes. Avec des finales dans chacune des classes, il y aura beaucoup d’animation sur les rives et la passerelle de la Seigneurie qui surplombe la ligne d’arrivée. Les spectateurs pourront apprécier l’effort, la coordination et la détermination des équipes.

Inscription et formation des équipes

Les équipes peuvent être formées de membres provenant d’une même entreprise, d’une famille, d’un groupe d’amis, d’un club ou d’un mélange de toutes ces possibilités. Celles.ci devront être composées de vingt (20) rameurs, dont huit (B) femmes et un tambourineur, pour un total de 21 personnes  par équipe. Les participants doivent être âgés de 16 ans et plus. Le jour de la course, chaque formation prendra part à trois courses minimalement qui se dérouleront sur une distance de 200 mètres sur la rivière Chaudière. L’événement s’amorcera en matinée et culminera, avec les finales, en après-midi.

La période d’inscription pour les formations s’amorcera le mardi 16 avril. Le coût d’inscription est de 450 $ plus taxes par équipe. Pour vous inscrire, contactez Mme Sylvie Lessard au Service des loisirs et de la culture au 418 228-8155, poste 2256 ou par courriel à: sylvie.lessard@saint-georges.ca